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大家好，北京教育人才网相信很多的网友都不是很明白 ，包括教育人才招聘网也是一样
，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于北京教育人才网和教育人才招聘网的一些知识点 ，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦
，下面我们开始吧！

本文目录

1. 北京招聘网站有哪些
2. 北京市教育委员会的组成机构
3. 北京市教师招聘的流程是什么

一、北京招聘网站有哪些

1.拉勾网：这是专门针对互联网行业的招聘平台，主要服务于北京地区的互联网行业求职者与招聘方 。该平台提供大量的IT 、金融
、教育等行业的职位信息
。

2.智联招聘：是国内较大的在线招聘平台之一 ，在北京地区拥有广泛的用户基础。该平台涵盖了各行各业的企业招聘信息
，包括全职、兼职等不同类型的职位 。

3.前程无忧：这也是国内知名的招聘网站之一，在北京地区有很高的影响力。该平台提供各类职位搜索 ，包括公务员 、金融、销售等职位
。

4.猎聘网：该平台专注于中高端人才招聘
，在北京地区有大量的高端职位资源。猎聘网与许多知名企业合作，提供多种行业和职位的招聘信息 。

5. BOSS直聘：这个平台以其简洁的页面设计和高效的求职流程受到年轻人的喜爱
。在北京地区有大量的企业在此发布招聘信息 ，涵盖各行各业。

以上这些招聘网站都是在北京地区比较常用且具有一定影响力的平台 。求职者可以根据自己的需求和行业特点选择合适的平台进行求职
。这些网站不仅提供了丰富的职位信息
，还为求职者与招聘方提供了便捷的沟通渠道，大大简化了求职和招聘的流程。

二
、北京市教育委员会的组成机构

北京市教育委员会组成机构有办公室（突发事件应急工作处）、政策研究与法制工作处 、发展规划处（功能疏解工作处）
、基本建设处、学前教育处 、基础教育一处
、基础教育二处、职业教育与成人教育处 、高等教育处
、民办教育处、科学技术与研究生工作处（北京市学位委员会办公室） 。

体育卫生与艺术教育处 、督政处
、督学处、评估与监测处 、教育信息化处、扶贫协作与支援合作处
、国际合作与交流处（港澳台事务及侨务工作办公室）、学校后勤处 、语言文字工作处
、审计处、财务处 、人事处（师资管理办公室）
。

1
、办公室（突发事件应急工作处）。负责机关日常运转工作 ，承担文电、会务 、机要
、档案等工作 。承担信息、信访 、建议议案提案办理
、电子政务、政务公开等工作
。承担重要事项的组织和督查工作。负责管理机关行政服务大厅和机关保卫 、保密工作 。负责协调“首都教育热线”相关工作。

2、政策研究与法制工作处
。协调推进本市教育改革政策研究和任务落实。协调推进机关调查研究工作
，负责重要文稿起草 。协调推进教育系统依法行政
、依法治校工作和普法工作，承担机关行政规范性文件的合法性审核和有关备案工作 ，负责行政执法工作的协调和监督指导，承担行政复议、申诉和应诉的有关工作
。

3 、发展规划处（功能疏解工作处）。研究本市教育发展战略等重大问题 。编制教育事业发展中长期规划
。研究提出市属高等学校
、中等专业学校各类招生指导计划。协调各类考试、招生改革和管理工作 。协调各类教育布局结构调整和功能优化
。研究制定城市副中心教育改革发展重大政策。

4 、基本建设处 。负责拟订市本级学校和教育单位基本建设计划并组织实施
。负责市本级学校和教育单位住房制度改革工作。负责协调本市高教园区建设和在京中央部委院校基本建设工作 。负责直属单位基本建设工作。会同有关部门编制教育设施专项规划及各级各类学校校舍建设标准
。

5
、学前教育处。贯彻落实国家及本市有关学前教育的法律法规、规章和政策 。负责拟订本市学前教育发展规划并组织实施
。负责各类幼儿园的宏观管理。负责拟订幼儿园办园标准 。具体负责公办幼儿园德育有关工作
。指导民办幼儿园管理工作。指导各类幼儿园教育教学工作
，协助卫生部门做好保育工作 。

6 、基础教育一处
。负责本市中小学德育工作。负责义务教育阶段教育教学管理工作 。负责拟订义务教育优质均衡发展政策，统筹义务教育优质资源
。会同有关单位拟订义务教育学校办学标准。负责中小学生实践活动和社会大课堂管理工作 。负责中小学法治教育
、安全教育、劳动教育等专项工作。

7 、基础教育二处
。负责本市普通高中教育
、民族教育和特殊教育的管理工作 ，拟订普通高中教育、民族教育和特殊教育的发展政策和普通高中基本教学文件。负责中小学课程教材建设和管理工作
，推进课程改革 。指导教学信息化工作
。会同有关单位制定普通高中办学标准。指导学制和学校建制改革 。

招聘单位在综合成绩合格人员中，根据每个岗位综合成绩从高到低的顺序按照1：1的比例确定拟参加考核和体检的人选
。

招聘单位组织考核和体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现 、道德品质、业务能力
、工作实绩等 。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行
。应聘人员对体检结果有疑问的 ，本人可申请复查
，并到指定的医疗机构重新检查一次。

招聘单位将考核和体检均通过的拟聘用人员信息在本单位公示7天 。公示一经开始，不再顺延
。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程 。应聘人员须完整提供真实 、有效的个人信息以及证书
、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者 ，一经发现
，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用 ，本人承担由此产生的一切后果
。

注：具体的文件资料
，需要到相应的网站自行下载填报。

北京教育人才网和教育人才招聘网的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！

8 、职业教育与成人教育处 。负责本市职业教育与成人教育的管理工作
。指导职业教育发展与改革。负责职业教育和成人教育专业设置管理
、实验实训基地建设、课程建设和信息化建设 。负责编制职业教育与成人教育专项规划和拟订职业教育与成人教育教学指导性文件
。负责教材建设工作。

9 、高等教育处 。负责本市普通高等教育的管理工作 ，统筹推进高等教育改革，提升高校人才培养质量
。负责开展普通高校专业建设
、结构调整、课程和教材体系建设管理。负责普通高校实践教育和创新创业教育管理 。负责推动普通高校教师教育教学水平提升
，促进人才培养机制创新
。

10 、民办教育处。拟订本市民办教育有关政策和发展规划并组织实施 。负责民办高校及其他民办高等教育机构日常管理。负责实施民办教育发展促进项目
。承担教育机构落实有关教育法律法规和规章情况的备案工作。负责校外培训机构管理工作 。指导区民办教育工作
。统筹民办教育信息的发布和对外联络工作。

11
、高校学生处 。负责北京地区高等教育学生的学籍学历管理工作
。参与拟订北京地区高等教育学生就业、创业 、征兵政策并组织实施。负责北京地区高等教育在校学生就业创业工作 。负责大学生征兵工作
。

12、科学技术与研究生工作处（北京市学位委员会办公室）。负责北京高等学校科学研究
、学位、学科建设和研究生培养工作 。组织和指导高等学校实施科研平台建设和科研计划项目
。协调与央属高校共建项目的管理工作。负责推进北京高等学校“双一流 ”建设工作 。承担北京市学位委员会办公室工作。

13 、体育卫生与艺术教育处
。统筹本市学校体育
、卫生健康教育、艺术教育 、国防教育及校外教育工作。拟订相关总体规划，指导有关专业教材建设 。指导大中小学体育竞赛
、艺术交流、校外科技活动和学生军训
。

14 、督政处。负责对市政府有关部门和区政府执行教育法律法规
、规章 ，落实国家教育方针、政策
，履行发展教育职责的督导工作 。负责对区教育发展水平综合督导评价
。负责对区政府推进义务教育均衡发展情况的督导检查。组织开展本市教育改革和发展中热点难点重点问题的专项督导 。

15 、督学处
。负责对本市各级各类学校规范办学行为的督导检查工作。负责对学校教育教学工作进行督导 。指导中小学校责任督学挂牌督导工作
。负责开展校外教育
、学前教育、特殊教育 、社区教育、成人教育和民办教育等专项督导检查工作。负责制定北京市教育督导队伍建设规划 。

16
、评估与监测处。负责制定对北京高等学校教育教学评估评价的政策、标准 、工具和规程
。制定对学前教育
、义务教育、职业教育 、高等教育的质量监测政策
、标准、工具和规程。组织开展对普通高等学校教育教学的评估和研究生论文抽检工作 。

17 、教育信息化处
。统筹推进本市教育系统信息化工作。组织编制教育信息化发展规划
、规章制度和标准规范 。协调推进教育系统大数据建设、应用及信息技术与教育教学融合
。负责教育系统信用体系建设工作。负责机关及直属单位教育信息化建设 、管理与网络信息安全技术保障工作 。

18
、扶贫协作与支援合作处
。负责研究拟订本市教育扶贫协作和支援合作的相关配套措施。负责研究制定教育扶贫协作和支援合作的项目计划，协调推进本市与各省区市教育重大合作事项、重大项目和重大活动 。负责对教育扶贫协作和支援合作项目实施情况进行评估与监测
。

19 、国际合作与交流处（港澳台事务及侨务工作办公室）。负责统筹管理市委教育工委、市教委外事工作 。负责本市国际
、港澳台教育合作与交流的统筹规划、综合协调 ，以及市委教育工委 、市教委与国外
、港澳台地区教育合作与交流项目的实施。负责统筹管理市委教育工委、市教委机关和直属单位因公出国 、赴港澳出访
、培训
。

20、学校后勤处。统筹指导本市教育系统安全生产 、食品安全
、防火、校车等工作 。负责指导各区做好中小学 、幼儿园安全工作
。协调校园及周边环境整治和综合治理工作
，统筹教育系统“扫黄打非
”工作，具体负责基础教育“扫黄打非”工作。负责教育系统安全宣传教育工作 。

21
、语言文字工作处
。负责本市语言文字工作。拟订语言文字工作规划 。推广普通话和监督国家通用语言文字的使用
。指导普通话水平、汉字应用水平的测试工作。推动语言文字工作的信息化建设 。承担北京市语言文字工作委员会办公室工作
。

22 、审计处。指导与监督本市教育系统内部审计工作 。拟订教育系统内部审计规章制度。负责对机关、市属高等学校和直属单位进行审计及审计调查 ，按照有关规定对上述单位相关的领导干部进行经济责任审计
。负责对区教育行政部门进行市拨教育专项经费审计和审计调查。协助查处有关人员违法违规的行为和案件 。

23
、财务处
。负责提出本市教育经费筹措和管理的政策、制度。监测教育经费投入和执行情况 。负责教育政策 、经费的绩效管理与评审
。负责全市教育经费统计工作
、本部门预决算。拟订教育系统财务管理规章制度 。拟订各级各类学校学生培养综合成本核算办法和学校公用经费标准
。

24、人事处（师资管理办公室）。负责市属高等学校和直属单位人事管理 、机构编制等工作 。按照管理权限和分工
，负责北京地区教师资格认定
、专业技术职务管理和本市教育系统人事制度改革工作
。负责教育系统教师和管理人员队伍建设与培训、接收高等学校毕业生 、教育类社会团体管理工作。

参考资料：百度百科-北京市教育委员会

三
、北京市教师招聘的流程是什么

按照北京市关于事业单位(补充人员)公开招聘的有关规定，对应的教委会开展公开招聘事业单位工作人员工作 ，有关事项公告如下：

本次公开招聘共涉及XXX教委所属事业单位XXX个岗位
，具体要求详见附件 。

1、招聘岗位面向毕业生的，限列入国家统一招生计划(不含委培生 、定向生)的全日制普通高等院校
、普通高等职业技术院校的XXXX届毕业生和列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校 、普通高等职业技术院校的XXXX届未派遣的北京生源毕业生。

2、招聘岗位面向社会人员的 ，限于截至现场确认当日年龄不超过45周岁，具有一年以上工作经验
，北京市常住非农业户口且人事行政关系在北京的人员报考(不含户口在京
、档案保留在学校的非北京生源毕业生)
。

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

6 、招聘单位岗位所规定的其他条件;

7
、符合公开招聘回避制度的有关规定;

8、招聘岗位面向毕业生的 ，上岗时需具有岗位要求的相应资格证书。

9 、非北京生源毕业生须符合北京市进京落户条件;

报名时间：XXXX年XX月XX日上午XX:XX—XX月XX日上午XX:XX

报名网址：..................(相应的教育人才网站)

每人限报一个岗位 。网上审核通过人员
，通过网上的报名系统打印《XXX教委所属事业单位XXXX年公开招聘报名表》
。

确认时间： XXXX年XX月XX日XX:XX—XX:XX

(三)现场确认时所需材料(均需一式两份)

1
、《XXX教委所属事业单位XXXX年公开招聘报名表》;

2、北京生源需提供户口簿(卡)原件首页及本人页复印件;

4 、能够证明具备招考单位所需资格条件的其他证明材料的原件及复印件;

6
、由学校教务部门出具的成绩单原件及复印件;

8、大学英语相关等级证书原件及复印件;

9 、报考教师岗位的非师范专业毕业生，需提供教育学和心理学考试的合格证。

10
、由毕业高校的毕业生就业工作部门开具统招证明的原件及复印件 。XXXX届未派遣的北京生源毕业生还需提供学历、学位证书和由毕业高校开具的档案存放在学校且未派遣证明的原件及复印件
。

1 、《XXX教委所属事业单位XXXX年公开招聘报名表》;

3、户口簿(卡)原件及首页
、本人页复印件;

4、学历 、学位证书原件及复印件;

5
、提供劳动(聘用)合同或社会保险缴费证明等能够证明工作经历和年限的材料原件及复印件 ，档案存放机构开具的存档证明原件及复印件;

6、岗位要求的从业资格 、职称证书等相关材料的原件及复印件
，能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他证明材料原件及复印件。以上证明材料截止时间一般均为报名当日 。(若报名人员已经考试合格
、评审通过但尚未领到证书的，须提供由相关行政主管部门出具加盖公章的成绩单或相关证明)
。

初试成绩实行百分制 ，及格线为60分。初试由招聘单位组织
，具体要求由招聘单位另行通知 。初试成绩将于考试结束十个工作日后在XXX教育人才网(..................)公布
。在初试成绩合格人员中根据每个岗位初试成绩由高到低的顺序按照1：X的比例确定拟进入复试人员(达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入复试人员;未达到约定比例的按照初试合格人数确定拟进入复试人员)。

招聘单位将拟进入复试人员相关材料交(区/市)教委相关部门进行资格复查 。资格复查通过人员进入复试。

复试成绩实行百分制，及格线为60分
。毕业生的复试由两部分组成 ，进入复试人员先参加(区/市)教委统一组织的职业素质测评
，再参加由招聘单位组织的面试。职业素质测评结果作为招聘单位面试的参考 。社会人员的复试由招聘单位自行组织
。具体要求由招聘单位另行通知。

应聘人员的考试综合成绩计算方法为：初试成绩占30%，复试成绩占70% 。综合成绩及格线为60分
。

复试成绩及综合成绩将于考试结束十个工作日后在XXX教育人才网(..................)公布。